So werden Unternehmen zu Top-Ausbildern

Am 20. November 2024 waren wir, das Team der Theodor Schemberg Einrichtungen GmbH, beim „Meeting Mittelstand“ in Rheine dabei. Unter dem Titel „Das gute Ausbildungsunternehmen“ luden die Gastgeber Susanne Schlüters (BVMW Münsterland) und die DEOS AG zu einem inspirierenden Abend ein, der sich ganz der Zukunft der Ausbildungsprogramme widmete – ein essenzielles Thema in Zeiten des Fachkräftemangels.

Highlights des Abends:
💡 Recruiting – Die richtigen Talente gewinnen
Andrea Hermann-Beumer und Leon M. Bendix (sechsfünftel GmbH) beleuchteten die moderne Candidate Journey und zeigten, wie ein Umdenken im Recruiting die Gewinnung der besten Talente entscheidend beeinflussen kann.

💡 Binden und Ausbilden – Azubis motivieren, fördern und Ausbilder fit machen
Benjamin Adamaschek (YPA) verdeutlichte, dass es nicht nur darum geht, Talente zu finden, sondern sie auch langfristig im Unternehmen zu halten und weiterzuentwickeln.

💡 Best Practice DEOS AG
Nadine Bode (DEOS AG) gewährte spannende Einblicke in die Ausbildungsstrategie ihres Unternehmens – ein eindrucksvolles Beispiel dafür, wie erfolgreiche Ausbildungsarbeit in der Praxis aussehen kann.

Ein weiteres Highlight war die Führung durch die Räumlichkeiten der DEOS AG, sowie das abschließende Get-together mit Imbiss und Getränken, das reichlich Gelegenheit für Austausch und Networking bot.

Auch wenn wir bei SCHEMBERG bereits auf eine starke Ausbildungsstrategie setzen, sind wir stets daran interessiert, neue Ansätze und Impulse mitzunehmen. Der Abend hat inspiriert, unsere Programme weiter zu optimieren, denn: Man lernt nie aus!

Starke Netzwerke und der Austausch im Mittelstand sind der Schlüssel, um gemeinsam die Herausforderungen von morgen zu meistern.

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